Por meio do programa Vez & Voz, o Setcesp incentiva participação feminina no transporte de cargas. Com quase quatro anos de atuação, o Vez & Voz realizará, no dia 26 de março, o 3º encontro do movimento Vez & Voz com a temática “Coragem para Crescer”. Na oportunidade, o sindicato vai premiar empresas nas categorias “motorista”, “liderança” e “Mais mulheres no TRC”.
O Vez & Voz é uma iniciativa do Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região (Setcesp), que busca a valorização das mulheres que trabalham no transporte rodoviário de cargas (TRC) para fomentar o crescimento profissional, atraindo novos talentos para o setor.
Desde sua criação, em 2020, o movimento desenvolve eventos, workshops e atividades que buscam alavancar a participação feminina no setor de transporte rodoviário de cargas, responsável por movimentar cerca de 65% de tudo aquilo que é produzido no país.
Durante a programação do evento, a entidade também realizará o 1º Prêmio Vez & Voz com o objetivo de dar visibilidade, de reconhecer e de premiar os projetos e as iniciativas desenvolvidas pelas empresas de transporte rodoviário de cargas em prol da equidade de gênero e que visam ampliar a participação de mulheres no setor, com o objetivo de torná-lo mais diverso e inclusivo.
Marcado para acontecer também em comemoração ao mês das mulheres, o encontro promoverá um dia especial para as profissionais mulheres do setor e será realizado presencialmente em São Paulo, na sede do Setcesp. A premiação, considerada um dos pontos altos deste evento, será dividida em três categorias:
MOTORISTA
Projetos e iniciativas voltadas à contratação, à capacitação e à promoção das mulheres na função de motorista profissional, visando aumentar a quantidade de mulheres nesta posição dentro da empresa.
LIDERANÇA
Projetos e iniciativas voltadas à contratação, à capacitação e à promoção das mulheres em funções de alta liderança, visando aumentar a quantidade de mulheres nesta posição dentro da empresa. São considerados de alta liderança os cargos de gerência, diretoria, presidência, C-level e conselho.
MAIS MULHERES NO TRC
Projetos e iniciativas voltadas para a ampliação da quantidade de mulheres na empresa; igualdade de oportunidades visando à equidade de gênero; desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres; incentivo à parentalidade; vagas afirmativas; combate à discriminação e ao assédio moral e sexual; combate e acolhimento em casos de violência doméstica; promoção da saúde da mulher; projetos integrados com clientes, dentre outros.
Ana Jarrouge, idealizadora do movimento e presidente executiva do Setcesp, explica que o encontro tem como propósito alavancar a presença feminina em um setor majoritariamente masculino.
“Nosso encontro é fundamental e já se tornou referência para que possamos juntos, como setor, acompanhar como está a evolução da presença das mulheres no TRC, como está seu crescimento profissional e também auxiliar e orientar as empresas a como fazer isso de maneira adequada por meio do compartilhamento de experiências e de iniciativas. Acredito que a cada ano, com todas nossas ações e com a ajuda de cada vez mais signatários, estamos conseguindo demonstrar que a diversidade e a equidade de gênero nas empresas são essenciais”, comentou Ana.
No mesmo dia, além do 3º encontro do movimento Vez & Voz, o Setcesp realizará no período da manhã um workshop que abordará estratégias para o desenvolvimento profissional. Estarão na pauta temas como boas práticas, desafios e aprendizados; networking na prática e expansão dos relacionamentos; e potência dos resultados. A inscrição para o workshop é on-line. Confira!
“Fazer networking é essencial no mundo corporativo, e muitas mulheres têm dificuldade, seja por medo de julgamento, seja por impedimentos decorrentes da rotina familiar. Sabemos que é um desafio. No entanto, para termos um crescimento sustentável da presença das mulheres no transporte de cargas, especialmente em cargos de alta liderança, precisamos capacitá-las e encorajá-las a desenvolverem conexões importantes em sua trajetória profissional”, explicou a idealizadora do movimento.
As empresas que optarem por participar apenas do 3º encontro do movimento Vez & Voz podem se inscrever por meio do site. Clique aqui e saiba mais.
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Confira a programação do 3º encontro do movimento Vez & Voz:
14h: Credenciamento.
14h30: Abertura com Adriano Depentor, presidente do Conselho Superior e de Administração do Setcesp, e com Ana Carolina Jarrouge, presidente executiva do Setcesp.
14h45: Como está a equidade de gênero no setor?
Apresentação dos resultados do Índice de Equidade do TRC
15h: Iniciativas que estão fazendo a diferença
Conheça o que as empresas estão fazendo para atrair e reter talentos femininos no setor de transporte
15h45: 1º Prêmio Vez & Voz
Conheça os projetos ganhadores nas categorias Motorista, Liderança e Mais Mulheres no TRC
16h30: Coffee break
16h50: Palestra com Amanda Oliveira
Musicista, Forbes Under 30, empreendedora social e fundadora da Nação Valquírias, uma holding de iniciativas que funciona como uma distribuidora de oportunidades e impacta anualmente a vida de mais de 150 mil meninas, mulheres e seus filhos.
18h: Happy hour
20h: Encerramento
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