A ZF inaugurou em Sumaré (SP) um centro de treinamento Dojô que reúne, pela primeira vez na empresa, as áreas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) e Qualidade em um único espaço. A estrutura poderá capacitar até 500 colaboradores por ano.
Como funciona o Dojô da ZF?
O centro reproduz módulos com materiais e equipamentos encontrados nas áreas da planta, incluindo bancadas, alarmes, EPIs e equipamentos de resgate. Parte dos insumos utilizados foi reaproveitada da própria operação.
Os treinamentos são direcionados às funções dos colaboradores, abrangendo atividades administrativas e produtivas. O espaço será utilizado tanto na integração de novos funcionários quanto em reciclagens periódicas.
A unidade de Sumaré produz sistemas eletrônicos e soluções para freios de veículos comerciais, além de kits de reparo.
“O objetivo é reduzir riscos e prevenir incidentes, padronizar processos e melhores práticas, acelerar a integração de novos colaboradores e promover a melhoria contínua das operações”, afirma Marcelo Oliveira, diretor de Qualidade da ZF América do Sul.
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Quais atividades são realizadas no centro?
Entre as dinâmicas estão a identificação de riscos antes da execução de tarefas, procedimentos de bloqueio e etiquetagem (Lockout/Tagout), uso de equipamentos de proteção individual e coletiva (EPIs e EPCs), inspeções de segurança e observação comportamental.
O treinamento também aborda movimentação e manuseio de materiais e produtos químicos, identificação de condições e atos inseguros, reconhecimento de defeitos e não conformidades de qualidade e resposta a emergências.
São incluídos ainda procedimentos para trabalho em altura e espaço confinado, utilização de equipamentos de elevação, aplicação de padrões e instruções operacionais e sinalização de segurança.
Modelo foi inspirado em unidade de Limeira
O projeto de Sumaré levou cerca de 10 meses entre a concepção e a inauguração. A iniciativa reproduz, com adaptações, o modelo do primeiro Centro de Treinamento de Segurança do Trabalho da ZF no mundo, inaugurado em Limeira (SP), em 2024.
Assim como em Limeira, colaboradores participaram da construção e do desenvolvimento do espaço.
O Dojô de Sumaré terá treinamentos mensais, em turmas de até 20 pessoas, com participação das áreas de EHS, Qualidade, ZFPS (Sistema de Produção ZF), Engenharia de Processos e Recursos Humanos.
“Sem segurança não há qualidade e por isso nos unimos para inaugurar esse novo espaço contemplando as duas áreas”, afirma Marcelo Oliveira.


