Com encontros que marcam o reconhecimento das parcerias da empresa no país, a Mann+Hummel celebra 70 anos no Brasil com diversas ações. No final de novembro a companhia reuniu no Royal Palm Tower, em Indaiatuba, líderes da empresa, representantes do poder público municipal, parceiros e imprensa.
Na celebração, foi contada a história da empresa nestes 70 anos no Brasil, e 45 em Indaiatuba, reforçando as iniciativas, avanço dos negócios, inovação e ações sociais realizadas ao longo destes anos e que tornaram a empresa uma das líderes em filtragem no país.
Na abertura, Bert Kempeneers, Vice-presidente Operações América do Sul e Gerente Geral Brasil da MANN+HUMMEL, resgatou a história da empresa no país, as inovações em produtos e soluções e os pilares da empresa – familiar, social e o futuro – que são o norte para o sucesso da empresa e para os negócios nos próximos anos.
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“A empresa é feita por pessoas. São elas que fazem a estratégia se tornar realidade para que sigamos liderando o setor de filtragem com tecnologia e inovação. A parceria com fornecedores, clientes e poder público também foram, e são, essenciais para que sigamos nesse caminho, agregando valor, segurança e qualidade às nossas entregas”, afirmou Bert.
O prefeito de Indaiatuba, Nilson Gaspar, discursou sobre a importância da chegada da MANN-HUMMEL à cidade. “Além da geração de empregos, a empresa sempre teve iniciativas sociais em parceria com associações, com esse olhar de cuidar do entorno e não só dos negócios. As ações que foram feitas durante a pandemia, como a doação de purificadores de ar Tri-Kleen para o Hospital da cidade, são um grande exemplo, pois fizeram toda a diferença naquele momento tão preocupante. A MANN-HUMMEL faz a diferença na vida das pessoas”, diz o prefeito.
Luisa Ferrareto, vice-presidente de Finanças e Controladoria da MANN-HUMMEL América do Sul, contou um pouco da sua história na empresa, onde começou como auxiliar até chegar ao posto atual. “Como uma boa indaiatubana, carregava o sonho de trabalhar na MANN+HUMMEL. Há 30 anos iniciei minha jornada nessa empresa e, naquele tempo, Indaiatuba já era uma cidade interessante, mas muito diferente da potência que vemos hoje. Ao longo dessas três décadas, testemunhei tanto o crescimento da nossa empresa quanto o da nossa cidade. Indaiatuba se transformou em um importante polo de desenvolvimento, inovação e qualidade de vida, acompanhando o ritmo de evolução que também tivemos aqui na MANN+HUMMEL”, explica Luisa.
Marcos Batalha, gerente de RH, apresentou números da pesquisa feita com colaboradores e que mostram a satisfação e a motivação deles em atuar na empresa. Por exemplo, 98% dos colaboradores têm orgulho em fazer parte da MANN+HUMMEL e 97% a indicam como um bom lugar para se trabalhar. “As pessoas são fundamentais na história de sucesso da companhia. A satisfação delas com o trabalho se reflete diretamente nos produtos e nos resultados. Por isso, trabalhamos incessantemente para que as condições de trabalho sejam cada vez melhores e os colaboradores possam desempenhar o seu melhor papel”, diz Batalha.
“A MANN+HUMMEL Brasil é mais que fabricante de filtros. Sempre olhamos para as pessoas. A empresa está comprometida em contribuir para o desenvolvimento da comunidade em que estamos inseridos a partir do apoio em projetos sociais que tenham como base educação, redução das desigualdades, sustentabilidade e saúde e bem-estar. O sucesso dos negócios da empresa é essencial, mas se não contribuirmos para o desenvolvimento social do nosso entorno o efeito é curto. Queremos ser parte da solução e por isso temos sempre esse olhar para aquelas pessoas que enfrentam os desafios sociais”, explica Bert.
Outras celebrações
Em outubro e novembro foram realizados eventos para celebrar a data com clientes e fornecedores e com colaboradores, respectivamente. O objetivo foi reforçar a importância de relacionamentos duradouros, sustentáveis e de longo prazo com todos os públicos de relacionamento da empresa.
“Estes encontros tão especiais foram uma forma de agradecer a todos os nossos clientes, parceiros e colaboradores que fizeram parte da nossa jornada ao longo destas sete décadas. Sem o apoio e a parceria deles não seria possível alcançarmos os resultados que temos hoje. Por isso, estamos animados com o futuro e comprometidos em continuar oferecendo produtos e serviços de qualidade”, afirmou o Vice-presidente Operações América do Sul e Gerente Geral Brasil da MANN+HUMMEL.
Bert Kempeneers complementou que “estamos comemorando nossos 70 anos no Brasil, uma trajetória marcada por trabalho árduo, diálogo aberto, conversas corajosas e transparência. Somos orientados para a excelência e buscamos ser referência na área de filtragem. A caminhada junto com nossos clientes, parceiros e colaboradores foi essencial nessa história, então prestamos essa homenagem a eles, reforçando nosso agradecimento e a intenção de manter essa parceria de sucesso por muitos e muitos anos.”
